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科发集团党委副书记、工会主席朱玉平 赴发达伟业公司调研指导
发布时间:2022-11-09
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11月8日,科发集团党委副书记、工会主席朱玉平带队赴发达伟业公司调研,就发达伟业公司薪酬管理、制度建设、人才招聘进行指导,并围绕“决战四季度、大干一百天”主题,召开目标任务完成情况暨人力资源专项调研。

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会上,发达伟业公司董事长任小康就公司2022年度目标任务完成情况、存在问题及下一步工作打算进行详细汇报,与会人员分别围绕发达伟业公司做大做强做优提出建设性意见建议。

朱玉平指出,发达伟业公司通过近七年的发展,从单一的项目平台公司发展成综合性投资公司,逐步形成“1+N”集团化、多元化发展局面,取得的成绩是值得肯定的,但随着不断的发展壮大,也逐渐凸显出一些问题。一是管理规范有差距,还需建立健全职责分明、流程明晰、考核明确的制度体系;二是队伍建设有待加强,缺乏一定的危机意识,还需大力提升队伍的主动性、能动性,营造竞争氛围,加强学习,充分发挥“狼图腾”精神,树立头狼意识、团结意识和斗争意识,全方位培养、引进、用好人才,做到人岗适配,建成一支高水平、高能力的队伍。

朱玉平要求,发达伟业公司一要认真落实省委“全力以赴拼经济、搞建设”,以及全市“决战四季度、大干一百天”工作动员部署会精神,坚定信心、铆足干劲,开拓创新、锐意进取,奋力完成全年目标任务;二要全面贯彻落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求,认真分析当前安全发展和疫情防控形势,做实各项防控工作,确保安全、疫情“零”风险;三要深刻汲取“五粮春”系列案教训,以案为鉴、以案促改,加大风险点排查,合理合规合法开展各项工作,全面强化廉政建设,杜绝违规违纪事件发生;四要做好农民工工资支付保障工作,避免信访维稳、舆情事件发生,确保社会和谐稳定,确保企业健康可持续发展。

最后,朱玉平强调,要进一步推进公司高质量发展,发达伟业公司自身就要尽快梳理自身业务,找准自身发展定位,制定切实可行的发展战略。