4月27日，发达伟业召开2020年度党的建设暨经营工作大会，总结分析公司经营环境和形势，明确全年目标任务，动员和激励全体干部员工以饱满的斗志和更加坚定的信念迎接各项工作挑战，奋力开创公司发展新局面。公司党支部书记、董事长任小康出席会议并讲话，总经理易明春下达了2020年度各部门、子公司经营目标任务，党支部副书记、副总经理李灿主持会议并下达了2020年度党建及党风廉政建设目标任务。

任小康在讲话中指出，2019年，在县委、县政府和科发集团的领导下，公司发展定位清晰、方向明确，始终坚持党建引领，坚持目标导向，积极开展各项工作，持续保持生产、经营和项目建设的安全稳定态势。目前，公司经营业务多元化，已涵盖基础设施建设、房地产开发、建筑科技、商贸、智慧城市运营、文化旅游、能源等领域，经营效益总体良好，总资产已达26亿元，“小科发”雏形已基本形成。

董事长任小康作重要讲话

任小康要求，2020年，在新冠疫情形势严峻的情况下，公司要危中求机、目标高远、攻坚克难、迎难而上，全年要完成投资14.5亿元，实现经营收入10亿元，实现利润3000万元，总资产突破30亿元。必须做好以下几方面的工作：

一是坚持党建引领，推动党建工作与经营工作深度融合，落实党组织“把方向、管大局、保落实”的领导责任，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，以建设学习型、服务型、创新型党支部为目标，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化，切实加强政治、思想、作风建设，为推进公司高质量发展提供坚强政治保障。二是切实履行“一岗双责”，以党风廉政建设为抓手，全面落实从严治党的要求，强化纪律规矩意识，充分发挥纪检监察、监事会监督作用，并结合公司制度建设，建立职责明确、内控有力、监督到位、运转高效的管理体系；三是坚决贯彻民主集中制，履行“三重一大”决策程序；四是以问题为导向，公司各部门、子公司要增强信心，落实、扛起责任，深挖潜力，把目标任务层层分解，采取相应的手段、措施，抓实、抓细、抓好各项管理工作，全力推进各项重点工作；五是强化意识形态工作，大力加强领导班子和干部人才队伍建设，并抓好安全生产责任制落实；六是要加强风险管理，加大政策性、经营性风险控制，全力做好债务化解工作，助推公司健康可持续发展。

任小康强调，面对公司高质量发展的新目标、新要求，全体干部员工要坚持习近平新时代中国特色社会主义思想指导，按照集团公司的安排部署，坚定信心，进一步增强使命感和紧迫感，立足本职，把心思用在干事创业上，把精力用在抓工作质量上，强化学习，注重创新，扎实工作，抓好落实，以崭新的精神面貌迎接新机遇新挑战，为实现全年目标任务贡献自己的力量。

会上，任小康代表董事会与经营层签订了经营管理目标责任书，易明春代表经营层与公司各部门、子公司签订了目标责任书，以“军令状”的形式把目标任务落实到各部门、各子公司。代表部门及子公司负责人分别做了表态发言。

董事会与经营层签订目标责任书

经营层与各部门、子公司签订目标责任书

公司监事会主席陶亚明，副总经理毛建军，财务总监吴太春，公司及子公司全体员工、梓州明宇丽雅酒店管理人员、科发远大代表共计120余人参加会议。