按照公司2018年人力资源配置方案，公司于6月7日通过公开招聘，从180余人报名应聘人才中甄选出18名精英加入发达伟业。6月14日，董事长任小康、总经理易明春召集新进员工进行集体见面谈话，公司其他班子成员共同参加。

会上，易明春对公司的发展历程、现状及未来发展趋势进行了简要介绍，并希望新进员工能够珍惜机会，努力实现自我提升，发扬艰苦奋斗的精神和团队合作意识，立足岗位，加强学习，与公司团结一心，共同发展。

全体新进员工依次作了简单的自我介绍，大家纷纷表示，很荣幸能成为“发达伟业”大家庭的一员，在今后的工作中一定会加强学习，努力工作，为公司的发展贡献自己的一份力量。

最后，董事长任小康对新进员工提出三点要求：一是要尽快融入公司，严格遵守公司各项规章制度；二是要有强烈的责任心、事业心，脚踏实地，积极肯干，勇于吃苦，甘于奉献，实现自身的人生价值；三是要坚持学习，不断提升自己的专业水平和综合素质，不断开拓创新，锐意进取。